Chapter Lead Low-Code

  • Full Time
  • Overal

Chapter Lead Low-Code

Vacature

Is Low-Code een onderwerp dat jouw hart sneller laat kloppen? Vind je het ook nog eens fantastisch om een voortrekkende rol te nemen in een groep van gelijkgestemden? Heb je voldoende affiniteit met IT in brede zin, specifiek in het testvak? Dan is de functie Chapter Lead Low-Code mogelijk iets voor jou!  

 

Bij Squerist is het onze missie om onze collega’s, onze opdrachtgevers en ons vakgebied verder te brengen. Als Chapter Lead Low-code geef je hier op de volgende manier invulling aan. Je brengt jouw collega’s verder door onder andere kennisdeling te faciliteren en te organiseren vanuit de inhoud. Daarnaast kun je als Low-Code Consultant het verschil maken bij onze opdrachtgevers door mee te werken aan innovatieve Low-Code projecten. Als laatste vind je het gaaf om dit alles uit te dragen naar grote (internationale) podia waarmee je ons vakgebied verder brengt.  

 

Als Chapter Lead Low-code combineer je een gave consultancy opdracht met jouw ambitie om een groep Squeristers verder te brengen en hen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Als Chapter Lead ben je betrokken bij activiteiten op het gebied van sales, recruitment en kennisontwikkeling- en deling en daarbij ondersteun je onze Business Unit Managers. 

De Chapterlead Low-Code 

  • Vindt het leuk om kennis te delen over Low-Code en bezoekt conferenties samen met de leden van het Chapter 
  • Is proactief in het promoten van Low-Code binnen en buiten Squerist 
  • Is boegbeeld van het Chapter: geeft webinars, spreekt op conferenties en draagt uit dat Low-Code en Squerist de combinatie zijn als je een kwalitatief goede applicatie wilt die voldoet aan alle wetten en voorschriften 
  • Volgt de markt op trends en innovaties, nieuwe platformen en werkwijzen 
  • Ondersteunt recruitment door gesprekken te voeren met potentiële nieuwe Chapter leden 
  • Geeft inhoud aan leerplannen en motiveert deelnemers daartoe  
  • Je hebt de vrijheid om binnen het budget je eigen activiteiten binnen het Chapter vorm te geven  
  • Je werkt samen met de andere Chapter Leads binnen Squerist 

Wie zoeken wij?

  • Proactieve, creatieve, verbindende en overtuigende persoonlijkheid 
  • HBO- of WO afgestudeerd, bij voorkeur in de IT 
  • Flexibel inzetbaar en enthousiast over consultancy 
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met Low-Code testing 

 

Wat krijg je?

  • Een Great Place to Work®
  • Een werkgever die mens op 1 zet 
  • Marktconform salaris 
  • 26 vakantiedagen 
  • Telefonie- en mobiliteitsbudget 
  • Uitgebreid opleidingsprogramma 

 

Wat ga je doen?

  • Opdrachten uitvoeren bij inspirerende opdrachtgevers 
  • Chapter Lead bij Squerist  
  • Verder brengen van Squeristers door bijvoorbeeld te ondersteunen bij persoonlijke ontwikkelgesprekken 
  • Aanwezig zijn en spreken op conferenties 

Voorbeeld uit de praktijk

Wat houdt Chapter Lead zijn in de praktijk in?

Je wordt door onze opdrachtgevers ingehuurd om advies te geven over onder meer teststrategie- en organisatievraagstukken die te maken hebben met Low-Code oplossingen. Zo kan er aan jou gevraagd worden om de rol van test lead op te pakken en hierbij de teams, Low-Code ontwikkelaars, businessanalisten en Product Owners te begeleiden in het maken en uitvoeren van testen. Het begeleiden van implementaties van voorgestelde oplossingen behoren tot het takenpakket. Opdrachten variëren van het inrichten, verbeteren en optimaliseren van het testtraject binnen Low-Code development tot begeleiding bij de implementatie van een nieuw IT-systeem of het uitbesteden van niet-kerntaken van een organisatie. Je blijft binnen deze trajecten aangehaakt totdat de gerealiseerde oplossingen niet langer projectmatig wordt opgepakt maar binnen de dagelijkse activiteiten van de opdrachtgever verankerd zijn.  

Groeipad

Bij Squerist zijn we ons ervan bewust dat iedereen zich op zijn/haar eigen unieke manier ontwikkelt. Iedereen heeft immers zijn eigen talent, ervaring en passie. Wij vinden dat mensen op een eerlijke manier beoordeeld en beloond moeten worden voor het werk dat ze doen. De toegevoegde waarde die jij als Squerister levert aan jouw eigen ontwikkeling, de opdrachtgever én aan Squerist zijn leidend in het bepalen van een succesvolle loopbaan bij Squerist. Om deze belofte bij jou na te komen stellen wij elk jaar met jou een Persoonlijk Ontwikkel Plan op. Hoe ziet dit plan eruit? Dat bepalen wij samen met jou! 

blog-icoon

Samen leren

92. Architecture House

In-House training

Verschillende tools

Kwaliteit

Kwaliteit garanderen

Kwaliteit garanderen

Squeristers zijn specialisten in vooruitgang en zijn vanuit die hoedanigheid bezig met het verder brengen van hun opdrachtgevers, het vakgebied en bovenal zichzelf. Wat Squerist is, wordt bepaald door de Squerist medewerkers waardoor Squerist een organisatie is die bestaat uit vakgedreven professionals die zelf willen groeien, het vakgebied willen laten groeien en de mensen om hun heen willen laten groeien. 

  

Binnen Squerist leeft de overtuiging dat iedereen in staat is alles te leren mits ze intellectuele capaciteit aangevuld met passie en discipline hebben om zich daartoe te zetten. Belangrijke eigenschappen die gezocht worden in mogelijke nieuwe medewerkers zijn dan ook intelligentie, leergierigheid en nieuwsgierigheid. Deze eigenschappen in combinatie met de juiste persoonlijkheid en passie voor ons vakgebied biedt voor Squerist de mogelijkheid om door het uitgebreide opleidingsaanbod en de juiste begeleiding een nieuwe medewerker verder te brengen dan alleen vereiste kennis. 

  

Tot slot, en misschien wel het belangrijkst, is Squerist altijd op zoek naar mensen die zelfverzekerd genoeg zijn altijd zichzelf te zijn. Als Squerist geloven wij erin dat mensen die gelukkig zijn, goed in hun vel zitten en passie hebben voor hun werk, zowel voor zichzelf als voor hun omgeving de grootste bijdrage leveren. 

Kantoor in Veenendaal Vacature Accountmanager

Kantoor in Veenendaal, Amsterdam en Maastricht

Opdrachten bij jou in de buurt

Opdrachten bij jou in de buurt

Great Place to Work Vacature Accountmanager

Een Great Place to Work

Verder brengen vacature Accountmanager

Verder brengen

Solliciteren

Herken je jezelf in het bovengenoemde profiel, dan willen wij graag met je kennismaken!

 

Graag ontvangen wij je motivatie en curriculum vitae zodat wij ons goed kunnen voorbereiden. Deze kun je mailen naar solliciteren@squerist.nl

 

Na de eerste digitale kennismaking volgen een of twee online gesprekken via Teams. Tijdens de gesprekken maak je kennis met collega’s uit de praktijk. Zo krijg je meteen een beeld met wie je eventueel daarna gaat samenwerken. Uiteindelijk gaan jouw gesprekspartners beoordelen in welke mate jij de kennis, ervaring en vaardigheden hebt die wij zoeken en of je past bij onze cultuur.

recruiter Squerist

Xiomara Seedorf – Menke

06-21981306

Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar solliciteren@squerist.nl



Skip to content